У большинства компаний есть обязательная традиция — подводить итоги года. УЗПА не исключение. Наши итоги 2018 года мы подвели 22 декабря в живописном месте - Парк-Отель «Архангельская слобода» на берегу Волги.
В 2018 году в компании произошли большие перемены: внедрение системы менеджмента качества на соответствие требованиям ISO 9001 и успешные участия в аудитах заказчиков (ООО «Газпромнефть-Снабжение», ПАО «НК «Роснефть», ПАО «СИБУР Холдинг» и др.), подтвердившие возможности компании производить сложную и соответствующего уровня качества продукцию.
Руководители приняли решение по итогам уходящего года наградить за заслуги сотрудников, которые активно участвовали в процессах улучшения деятельности компании. Они были награждены почетными грамотами, в которых были отмечены вклад и личные качества каждого, а также ценными подарками: iPhone 6S и сертификатами на базу отдыха.
Впервые были введены и присвоены отличившимся сотрудникам звания «Лидер преобразований» и «Лидер профессионального роста».
Коллектив УЗПА поздравил с достижениями компании своих руководителей благодарственным письмом, в котором выразили свое искреннее отношение к ним.
Мы желаем, чтобы уходящий год и Вам подарил на прощание много улыбок и добра.
Итоги 2018 года: как это было в УЗПА
У большинства компаний есть обязательная традиция — подводить итоги года. УЗПА не исключение. Наши итоги 2018 года мы подвели 22 декабря
21 января 2019
Фотогалерея
- Комментарии
Загрузка комментариев...